隨著經濟的發展，時代的進步，社會環境也迎來新的挑戰。到2012年年末，中國已經有1.6萬多家境內出資主體在國（境）外建立了近2.2萬家的直接出資公司，其中，散布在全球179個國家（地區）的境外公司就業人數就高達149萬余人，加之數量也很多的世界工程承包和勞務協作派遣人員，中資公司和人員已經成為數量巨大的跨國安全需求主體。隨著這一集體人員數量的迅猛增加，到2016年，社會安全需求的內容顯著拓展，安全需求的方式亟待完善。

中國保安協會專家委員會劉偉指出，中資公司的跨國安全需求，除面臨報價、營銷等運營危險和外匯危險外，還面臨著戰役、政治危險，面臨著以恐怖主義、信息安全等為代表的非傳統安全要挾地應戰，其安全需求的內容遠遠超越了一般所要求的防盜、防火、維持秩序等，而更多地表現為防備和應對、裝備掠奪和盜竊，表現為應對可疑物、裝備劫持、停工和騷亂、民族宗教抵觸、醫療急救等內容。

劉偉以為，在實際的跨國安全供需聯系中，“由政府供應一切安全效勞”的傳統思路需要改動，取而代之的，應是“在政府指導下由市場供應保安效勞”的新型思想和方針政策。保安公司承接于公安部門，卻更符合當前社會形勢對于安防的要求。兩者區別在于，保安公司其實就是一種效勞性公司，是在公安機關的主管與指導下建立并運營，并能為客戶提供個性化的、針對性的安全效勞的特別的公司。保安公司會與客戶依照相關要求簽訂合同，供給有償的安全效勞，包括門衛巡查、守護服務、巡邏服務、隨身護衛服務、技術防范服務、安全咨詢服務等。

如上所說，和保安公司合作已經成為滿足跨國安全需求的重要途徑，推動保安公司發展 保障跨國供需安全。作為供應保安效勞這種公共物品的專業團體，中國保安公司有責任協助跨國運營，實施世界化戰略，實現對外直接出資，改變原本跨國安全效勞供應缺乏的嚴峻形勢。

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